EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE PROFESSORES

O Professor é uma das profissões mais antiga do mundo, com a evolução do homem e da sociedade, foi agregando especializações, estudos científicos e a descentralização de temas e partes da ciência como um todo para facilitar o estudo e a eficiência do resultado gerado. Há pouco tempo, cerca de quinze anos, o professor era tido como um ídolo pelos alunos, tirando o fato de alguns profissionais acharem que era dono da razão, tinha a parte boa, que, o respeito do aluno e a admiração pelo profissional, geravam um pensamento diferenciado do mundo, a probabilidade de crianças que cresceram com ídolos como polícia, bombeiro, professor, médicos, etc., se tornarem pessoas de sucesso era muito maior estatisticamente conforme Ana Beatriz Barbosa (2010). Na era “globalização”, perdeu-se as “rédeas” dos jovens e crianças, onde pais tem necessidade de trabalhar e estudar, pouco ficam com seus filhos para passar valores e princípios, gerando uma sociedade nova e rebelde, rebeldia esta por falta de afeto, carinho e dedicação dos pais para tornar seus filhos éticos e com personalidades sociáveis, não se culpa os pais por este equivoco social, e sim a globalização acelerada, pois, na época de nossos avôs, somente o homem trabalhava e conseguia sustentar sua família e proporcionar lazer, saúde e educação, com a era do consumismo e globalização acelerada, se teve a necessidade da mulher e até mesmos os filhos trabalharem para dar conta das despesas domésticas.

Conforme Ana Beatriz Barbosa (2010), a ausência dos pais acaba gerando uma discussão, onde, os pais ficam o dia todo longe de seus filhos e o pouco tempo que estão juntos evitam brigar e fazer proibição para seus filhos, gerando assim o grande problema da sociedade, a falta de frustração, onde adolescentes cometem suicídio por não saberem lidar com o “não”, uma menina se suicida por que o garoto da escola a rejeitou, meninos se suicidam por não conseguirem comprar um vídeo game que queriam, tudo isso por não terem tido frustrações quando crianças, e essa nova juventude que criada pelo mundo e empurrada pelo governo na área da educação, acabam nas universidades, onde os professores do ensino superior sofrem com a falta de educação e a falte de preparo para lidar com estes problemas não sociais, mas doenças psicológicas e psicossomáticas como o TDAH (transtorno do déficit de atenção com hiperatividade), professores que não tem treinamentos para lidar com problemas psicológicos e na maioria das vezes confundem com má educação, gerando perseguição do aluno ou até mesmo cometendo praticas de bullying.

Existe também o problema do dialeto do professor, que para conquistar a turma acaba baixando o nível da linguagem e postura, igualando a de SUS alunos, cometendo assim o retardo da evolução da dicção dos acadêmicos, professores que vão a bares com alunos, comprometendo sua imagem e reputação perante os alunos, com isto, não consegue o domínio de suas aulas e do tema a ser estudado. O professor tem que cuidar muito com o dialeto e seu Marketing Pessoal, pois o aluno não deixa de ser um cliente e o professor um consultor de ensino, no qual o mesmo deve estar vestido adequadamente, barba feita, cabelo cortados, bom hálito, perfume suave, e no caso de professora o adicional da maquiagem e unhas bem feitas.

A educação deve ser tratada com mais respeito e incentivo do governo em programas de reciclagem de professores a cada cinco anos, pois como a informação está na velocidade da luz, ou melhor, da internet, como qualquer outra profissão deve cobrar aperfeiçoamento, ovos cursos, para acompanhar as tendências de ensino e da sociedade y e z que serão a “bola da vez”. 

“CONTRIBUIÇÃO DA DIDÁTICA PARA A FORMAÇÃO DO PROFESSOR”

O professor é a ferramenta essencial para a formação de cidadãos, estes, futuro da sociedade, como formar bons cidadãos com maus professores? Pergunta simples de ser respondida; se forma cidadãos da mesma forma que se deve formar o professor, com recursos ao nível, com ética e responsabilidade social, não deixar os professores cair de pára-quedas  na sala de aula, sem estar preparados para a matéria que irá ministrar, preparar o profissional para que tenha equilíbrio Psicológico na hora de  receber um feedback negativo de seu trabalho, para assim alavancar seu desempenho com foco em melhorias e mudanças na maneira de expor as aulas, estas, trabalhadas de maneira que estimule as aprendizagens visuais, auditivas e sinestésicas, onde o professor seja a ferramenta que ensine a base do aprendizado e o aluno com a troca de informações dentro e fora da academia, faça uma reflexão e aprenda de uma maneira mais eficaz e eficiente.

          Hoje vivemos na era digital, onde a velocidade que a informação trafega é mais rápida que imaginamos, o  profissional da educação deve estar preparado para lidar com a geração Y, onde a tecnologia está não só a favor do aluno, mais também do professor, que pode usar as ferramentas  digitais para tornar o conhecimento uma dádiva da globalização, na academia de professores deve existir a transformação e a transição do mesmo para o futuro, a avaliação é vista de uma forma continua e evolutiva, se não atualizar o conhecimento lendo livros e diários oficiais, nós futuros professores nos tornaremos um ferro velho sobre pernas, onde o passado já não é mais ontem, o presente não é mais hoje e o futuro amanhã, e sim, o passado é a minutos atrás, o presente é neste exato momento e o futuro é hoje mesmo, pois tem que estar antenado e sempre a frente, por que a informação trafega na velocidade da luz, em segundos ela atravessa o mundo. (Mauri Berton)

Não Ao Bullying

Segundo Beatriz (2010), desde a década de 80, pesquisadores da Europa estudam a mente humana dos universos acadêmicos, tentando assim nomear e fazer a distinção das brincadeiras naturais e saudáveis que fluem naturalmente entre alunos, das brincadeiras cruéis, de mau gosto, que extrapolam o limite de respeito ao próximo.  Eles brincam, “zoam”, se colocam vários apelidos e se divertem com isso, porém é diversão quando não há segundas intenções, ao contrário, se a vitima não se sentir bem, e as “zoações” persistirem por mais de duas vezes no ano letivo, é chamado de bullying.

Conforme Beatriz (2010), as brincadeiras sadias são aquelas que todos participam e divertem, quando apenas uma fração deste grupo se diverte à custa de outra pessoa, é bullying escolar, onde se enquadra todos os atos de violência (física ou não), que acontece de forma repetitiva, intencional, aplicadas contra uma ou mais vitimas, no qual as mesmas são impossibilitadas de se defender das agressões sofridas. Diante da nova realidade comprovada, a pessoa que se omitir é cúmplice da barbaridade violenta contra os adolescestes que estão na fase de confusão psicológica enfrentada na saída  da infância para a adolescência, ou da adolescência para a fase adulta. Para Ana Beatriz, o bullying não pode mais ser tratado como um fenômeno exclusivo da área de educação, e sim de saúde pública afirma a psicóloga, pois se identificada no inicio da agressão sofrida ou aplicada, evitaria grandes tragédias como o pior ataque da história moderna nos Estados Unidos, onde, o Sul-Coreano Cho Seung-Hui, de 23 anos, abriu fogo em dois pavilhões do campus, no qual assassinou mais de trinta pessoas e se suicidou em seguida, colegas de Cho relataram que ele sofria constantes humilhações, preconceitos, intimidações de seus colegas, por não corresponder ao perfil dos alunos americanos daquela escola.

Para Beatriz (2010), as atitudes tomadas pelos agressores, quase sempre acontece de forma “natural”, onde os mais fortes abusam dos mais fracos como mero divertimento, prazer ou poder, com intenção de maltratar, humilhar, intimidar e amedrontar as pessoas, isso perpetua dor e sofrimento aos vitimados, dificilmente a vitima recebe um tipo de agressão, os bullies geralmente vem em “bando”, que contribui para a evasão escolar e exclusão social da vitima. Isso pode acontecer das mais variadas formas como:

Insultar, bater, irritar, ofender, chutar, humilhar e ridicularizar, xingamentos, espancamentos, exclusão, fazer gozações, empurrar, isolar, ignorar, desprezar e/ou fazer pouco caso, colocar apelidos pejorativos, ferir, fazer piadas ofensivas, beliscar, roubar, furtar ou destruir pertences da vitima, atirar objetos contra as vitimas, violentar, assediar, insinuar, e várias outras formas.

Conforme Barbosa Silva (2010), a tecnologia veio a somar nas agressões, no qual se propagam via celular ou internet com uma rapidez assustadora, e para isso recebe o nome de ciberbullying que será mais bem descrito no decorrer, a internet contribui para o aumento dos sintomas psicossomáticos, no qual os pacientes tendem a apresentar sintomas frutos das agressões como: dores de cabeça, cansaço crônico, insônia, enjôo, dificuldades de concentração, diarréia, boca seca, alergias, palpitações, suadores, tremores, ataques de asma, sensação de “nó” na garganta, desmaios, tonturas, calafrios, formigamentos, tensão muscular.

Conforme Beatriz (2010), o numero de suicídios envolvendo jovens está com uma porcentagem muito grande ligada a sintomas depressivos na população escolar, antes ignorada, hoje a depressão em jovens está sendo estudada e avaliada pelos psicólogos, quando um jovem apresenta dificuldades nas suas relações sociais, rebaixamento de sua autoestima, irritabilidade, isolamento, notas baixas, não se deve pensar apenas em envolvimento com drogas, más companhias ou namoros frustrados, e sim em possível quadro de depressão ou situação de bullying, que, se não tratado, pode evoluir para uma depressão profunda, momentos de estresse com alta pressão psicológica pode abrir um quadro de TOC (transtorno obsessivo-compulsivo) na vitima, ou até mesmo agravar problemas já existentes e lavar o jovem ao suicídio.

Segundo Ana Beatriz (2010), pessoas que passam por traumas psicológicos, como, absorção de bullying, sentir a morte de perto, acidentes, etc., se tem um numero crescente de TEPT (transtorno do estresse pós-traumático), em especial quando presenciam senas de extrema violência, abusos sexuais e vitimas de agressão, os casos de suicídio ocorrem quando as vitimas, ou os alvos, não conseguem suportar as “zoações”, não controlam seus pensamentos e atitudes e acabam suicidando-se e/ou assassinando pessoas em massa como forma de avaliar seu sofrimento.

EXPOSIÇÃO DE PRODUTOS

   A exposição de produtos é o fator crítico de uma venda onde não existe vendedor diretamente ligado na hora d compra, uso de exemplo mercados, onde é muito bem elaborado o Layout, começa pelo pão francês, sempre no fundo perceberam, pois antes de chegar ao pão você passa pela maionese, margarina, doces e muito mais, além de passar por vários produtos que no final, você foi pegar algumas unidades de pão e acaba comprando algo a mais, e isso funciona literalmente.

   Outro exemplo é que tudo relacionado às crianças está mais embaixo, isto é proposital, estar na altura do consumidor alvo. Para os adultos os mais caros sempre estão a uma média de 1,60 metros de altura, existe também o corredor da tentação, que é a fila do caixa, revistas de novela, como emagrecer em poucos dias, doces, este último é o que não passa por quem está com criança, o pai ou mãe compra só para não passar vergonha com o filho fazendo aquele berredo na fila, quem nunca passou por uma experiência dessas não é. O mercado é uma fonte de estratégias que não é uma receita de bolo, mas podemos tirar vários exemplos para aplicar nos mais diversos tipos de comércio, defina o público alvo que a sua empresa quer atingir e trabalhe estratégias para fazer o seu cliente ver o seu produto e ter vontade de consumir.
Uma pesquisa americana provou estas estratégias, onde, colocando uma geladeira perto das fraldas, aumentou muito o numero de vendas da bebida, pois foi feito uma pesquisa que o maior comprador de fraldas é o PAI, ou seja, entra para comprar uma fralda depois das 18h e por que não tomar uma cervejinha  
que está ali, a alguns centímetros e geladinha, ainda mais após um longo dia de trabalho.

Mauri Berton

LIDERANÇA!

Logo Do MARKETING.COM

Logo do Blog, Arte feita por  https://www.facebook.com/anderson.souza.7923 , Obrigado Anderson Souza!

O Estagiário que o mercado NÃO precisa !!!

        O mercado está saturado de pessoas que procuram 

emprego e não trabalho, os colaboradores que se destacam são 

aqueles que se esforçam, vestem a camisa da empresa e não faz 

somente o que é mandado ou pelo que é pago, faça você a 

diferença, seja uma pessoa de atitude, desafie, não sabe fazer; 

olhe e aprenda, peça para quem sabe te ensinar, seja proativo, 

criativo, é melhor aprender 0,00000001% de alguma coisa nova 

no dia, do que ficar SE ENGANADO e fingindo que trabalha, 

lembre-se de que "Quem faz sempre as mesmas coisas, tem 

sempre os mesmos resultados" !

Mauri Berton

Fonte do vídeo:  http://www.youtube.com/watch?v=VdIhejX6imc

ATENDIMENTO AO CLIENTE

     Nos dias atuais os clientes não são mais iguais como 15 anos

 

atrás, com a vinda da internet os clientes ficaram mais 

informados, tudo o que se precisa está aqui, na internet, antes 

de uma compra o consumidor passa a ser um pesquisador, ele 

tira todas as informações possíveis do produto de interesse 

antes de tomar a decisão de compra, por exemplo um TV Full 

Hd, ele vai entrar no site da marca, vai pesquisar preços de 

todos os fornecedores da cidade, vai ver se tem vantagem em 

comprar pela internet mesmo ou vale a pena ir na loja, antes de 

ir ao PDV ele vai estar carregado de informações que as vezes o 

profissional de vendas não sabe nem a metade, então por isso 

cuide muito do que vai usar de argumento na hora da 

apresentação do produto, seja cauteloso e não prometa o que o 

produto não traz, não julgue pela aparência, a final você não 

sabe do poder de compra de uma pessoa pela roupa que veste,

 os clientes estão cada vez mais interligados pelas redes sociais e 

o que o vendedor fizer que não agradar o cliente em 5 minutos 

já está correndo na rede social, esteja preparado, pesquise 

sobre seu produto e faça vendas construtivas e não vendas 

pensando no agora e sim no relacionamento de curto, médio e 

longo prazo!

Mauri Berton

COMO MONTAR UMA VITRINE

    

  

   Hoje vamos conversar um pouco sobre vitrines, Como devemos montar uma

 vitrine? O que colocar nela? Qual a importância da vitrine?

     A vitrine de uma loja jamais deve ser "carregada", colocar toda a loja nela 

significa desespero além da poluição visual, quando o consumidor passa em 

frente a uma vitrine, ele demora de 4 à 7 segundos para fazer o percurso, então 

existe a necessidade de cativar o consumidor à parar para apreciar sua vitrine 

dentro deste tempo, use poucos produtos para chamar atenção, aplique a sua 

criatividade em cima de seu produto, do seu "Carro Chefe", não perca o foco, 

pare e pense em um shopping, o que chama mais atenção, uma loja com poucos 

produtos mais bem iluminada, com cenário de acordo com  o que o produto 

quer passar, ou uma loja que parece banca de camelô que tem 100 itens por 

m²? O melhor exemplo é de  uma propaganda de carro,  vemos um carro e no 

máximo três, e o que chama atenção é a criatividade do cenário, do lado 

psicológico que se tem a intenção de atingir, por exemplo; aventureiro, 

executivo, família, etc.

     A vitrine é o seu cartão de boas vindas, use uma frase de acordo com o 

produto que está na exposição; por exemplo uma loja de calçados, use a frase 

"Eu ainda tenho meus pés no chão, eu apenas uso sapatos 

melhores." (Oprah Winfrey), não abuse de desenhos estampados e letreiros, 

lembre-se é uma vitrine e não um gibi; use iluminação ao seu favor, mesmo 

durante o dia, faça que as pessoas enxerguem de longe a sua vitrine e a sua 

loja; verifique as três lojas da direita e as três da esquerda e use cores que se 

destaca entre elas; não faça de sua vitrine uma caixa de bijuterias, faça dela 

uma anel de Diamante.

Mauri Berton.

MARKETING - MÃE

    Hoje em especial dia das mães, vamos conversar um pouco do marketing daquelas que nos colocou neste mundão tão competitivo.

    Como podemos avaliar o Marketing de uma mãe, relacionando com nosso dia-dia? É simples, pois o Marketing é como uma mãe, deve estar sempre antenado nas tendências do mercado, nas influências que cercam os jovens; uma mãe moderna não é  aquela que compete com a filha em roupas, e diga-se de passagem que tem mães que querem ter 18 anos para sempre em seu luck, isso não pode, mais sim competir com se tivesse 18 anos na vontade de aprender coias novas, conhecer mais sobre tecnologia, sobre economia, alias a primeira base de administração que temos contato na vida são com as mães, pois elas muitas vezes fazem milagres na hora de fazer as compras domésticas, mães que com lições da vida junto claro com a necessidade cara-cara, vão comprar roupas para filhos, maridos, e elas as vezes compram o minimo para si ou até mesmo nada para não deixar os filhos passarem necessidades, poucos dão valor a isso tudo.
    As mães vão a feira e são antenadas nas promoções, fazem contas, anotam, olham marcas, fazem o balanço das contas  à pagar e as contas à receber do lar, pesquisam, fazem milagres com o dinheiro e é dai que aprendemos o principio de administrar, quem nunca ganhou um dinheirinho da mãe e ouviu, "economiza filho, não gaste tudo de uma vez"; então isto é administrar, é fazer o Marketing do filho, prepara-lo para o mercado, ensinar um pouco da teoria de Maslow, para quem não conhece, é o pirâmide das necessidades que tem na base as Necessidades fisiológicas básicas, Necessidade de segurança, Necessidades sociais, Auto-Eestima e por fim, no topo a Auto-Realização, todos estamos enquadrados nesta pirâmide, e nossas mães nos ensinam à dar um passo de cada vez para não cairmos, nos ensinam que se não soubermos que nosso Marketing pessoal é a avaliado a todo instante, e depende dele para subirmos os degraus desta pirâmide.
    Ser mãe é saber as tendências, vamos voltar um pouco na infância. "Não faça isto que você vai se machucar", e se machucava, isto associado ao Marketing é simples, se não escutar que tem experiência terá uma grande chance de se "machucar" no mercado, não podemos sair fazendo o que da na cabeça, temos que ter um princípio á seguir, temos que conhecer a "mãe" que temos, quando for abrir um negócio consulte, pesquise, faça balanços dos pontos fortes e fracos, vá atrás de promoções, não gaste todo o dinheiro da empresa de uma só vez, deixe um caixa reserva, não faça do seu bolso o caixa da empresa, estipule um salário a você empresário, não ache que todo o lucro liquido é para gastos pessoais, pense em ter uma reserva para prospectar a empresa, alimentá-la em épocas frágeis de economia, faça como uma mãe cuide de sua empresa como se fosse uma filha (o).
PARABÉNS A TODAS AS MÃES PELO SEU ABENÇOADO E MERECIDO DIA !!!

Mauri Berton

MARKETING PESSOAL

     O marketing pessoal é o mais importante para qualquer pessoa que tem a intenção de conseguir um lugar no mercado, pois nossa imagem é a nossa "vitrine", ter boa comunicação, barba bem feita, perfume leve, postura ereta, roupas adequadas para cada situação, argumentos com contexto e o mais importante saber a hora de falar e a hora de escutar, inclusive, Deus nos deu dois ouvidos e uma boca, então devemos escutar mais do que falar não acham?

     Hoje, principalmente os jovens, se preocupam em estar na moda que seu circulo de amizades segue,  mas nem sempre ela será adequada em uma entrevista de emprego, imagine um jovem indo a uma entrevista para trabalhar em um escritório de advocacia vestido de Cowboy; ou uma jovem indo a uma entrevista para trabalhar na recepção de um escritório executivo de mini saia, tomara que caia e um salto "Luiz XV", não seria muito apropriado não é! Pego de exemplo a aparência de um vendedor, de quem você compraria um produto?

     Cuide de sua aparência, se policie nas gírias, na postura, no dialeto, não fale palavras que não conheça o significado, não se julgue melhor que seu cliente por ter estudo ou por estar com o marketing pessoal em dia, seja humilde e simpático, afinal um sorriso vale mais do que mil palavras, tente fazer de sua imagem um "top of mine", isso significa conquistar o psicológico de seu cliente para que sempre que ele querer comprar algo de seu ramo ele pense primeiro em você, pense e um refrigerante; pensou em coca-cola? então faça o mesmo que ela fez com você, seja o top of mine de seu cliente usando como uma das ferramentas o seu Marketing pessoal.

Analise da empresa para o sucesso "ANALISE DE SWOT"

   No mercado competitivo onde, fundar uma empresa é fácil, porém mantê-la no mercado é muito difícil, deve-se tomar cuidado com os principais tópicos a serem analisados antes de abrir as portas, o primeiro passo é saber a praça que vai se inserir, se é viável, se o fluxo do público alvo está de acordo com as expectativas de venda, fazer um levantamento na redondeza do futuro ponto para identificar a aceitação do produto ou serviço a ser oferecido, após a abertura identificar se o preço do produto ou serviço está de acordo com a aceitação, pois deve-se analisar na concorrência a existência ou não de produto substituto com poder alto na influência do sucesso de suas vendas ex: Coca-Cola x Pepsi. 

   Após as analises anteriores, com a empresa já em funcionalidade, vem a parte mais difícil, se auto avaliar. Deve responder a estas questões:

FORÇAS EXISTENTES.

• O que você faz bem?

• O que sua empresa tem de melhor está no seu comando?

• Quais são os recurso que você tem?

• O que possui melhor que seus concorrentes?

• O que faz os clientes voltarem a sua empresa?

FRAQUEZAS EXISTENTES.

• Meus funcionários são capacitados para suas funções?

• Onde eu deveria melhorar minha empresa?

• Por que meus clientes escolhem os concorrentes?

• Quais são as deficiências de meu colaboradores?

• Por que os clientes não voltam depois da primeira compra?

     Na maioria das vezes todas as respostas estão dentro do ambiente de trabalho, pois uma equipe que é unida e tem liberdade de expressão desde o cargo mais baixo até o mais alto na hierarquia, é uma organização que tem idéias, pois cada cargo tem sua importância e as vezes quem ocupa o menor cargo é quem traz a solução de um problema, e principalmente o que está em contato direto com o cliente, coloco até mesmo a função de zelador da organização, pois o colaborador deste cargo transita em todos os setores e está antenado na " Rádio peão", que identifica a falta de motivação e as insatisfação dos colaboradores, então este cargo é de estrema importância em quesito de motivação de equipe, ele pode trazer informações valiosas.     Não perca tempo, faça uma analise de sua organização e identifique quais as AMEAÇAS  e as OPORTUNIDADES que lhe cercam.

MAURI BERTON

Treinamento e Desenvolvimento.

    No mercado competitivo do mundo Globalizado, o treinamento e desenvolvimento do ator que irá ingressar no ramo do emprego dos sonhos, tem que ter a consciência de treinar e desenvolver as habilidades adquiridas, pois o mercado é canibal, ele devora os fracos e da forças aos desafiadores, aos proativos, uma dica aos jovens que estão á procura do primeiro emprego, não busque somente o salário, e muito menos "emprego", busquem trabalho, e trabalhar em algo que lhe dê prazer, que se sinta bem, pois não importa o que se faz, o que importa é que se deve fazer com paixão, como dizia José Alécio Saraiva, à este quem os escreve, "Estamos todos os dias em uma vitrine, sempre tem alguém que nos observa, um dia alguém o verá e dará o seu devido e merecido valor", palavras estas que carrego para minha vida, e olha que já fiz a experiência e deu muito certo.
    Pego também emprestado as palavras do Grande palestrante Prof. Gretz, "Trabalhe como um jogador de futebol, ele não trabalha pelo valor monetário que lhe pagam antes de sua fama, e sim mostra o seu potencial para que algum olheiro o veja na (Vitrine), e lhe dê um contrato milionário. 
    Não fique parado ai, vá em busca de seus sonhos e lute para ser o melhor na sua área, desafie, seja proativo, seja uma águia, foque em seu objetivo, planeje o que você quer daqui um ano e vá atras com perseverança. 

Mauri Berton